PARA OCUPAR CARGOS EN EL ESCALAFÓN OPERATIVO en la INTENDENCIA DE RIO NEGRO
Capataz I- Grado VII (NE07)
La Intendencia de Río Negro convoca a funcionarios presupuestados para CONCURSO de Oposición, Méritos y Antecedentes del Escalafón Operativo para el cargo de Capataz I, grado VII, de acuerdo a lo que establecen las bases de la presente llamado.
El presente concurso se realiza en el marco de lo que establece el artículo 81 del Estatuto del Funcionario aprobado por Decreto de la Junta Departamental N° 23/2021, avalado por Resolución.
CONDICIONES
Se podrán postular al presente llamado todos los funcionarios presupuestados, pertenecientes al escalafón operativo, siempre que cumplan con las bases y los requisitos del cargo a proveer.
PLAZO E INSCRIPCIONES
El período de inscripción será desde el 20 hasta el 31 de mayo de 2024 debiendo cumplir con los siguientes requisitos:
Requisitos para la inscripción:
- El funcionario al momento de la inscripción deberá presentarse munido de Cédula de Identidad
- Deberá completar formulario de inscripción
- En el mismo deberá constar nombre completo , C.I., n° de funcionario y contacto.
- Fecha de ingreso
- Denominación del cargo al que postula
- Nivel de formación académica
- Cursos de capacitación
- Detallar experiencia en tareas afines al cargo que postula
Si los comprobantes que acreditan formación no se encuentran en el legajo deberán presentarlos como último plazo en el período de inscripción.
BASES
Los aspirantes deberán acreditar experiencia en la Intendencia en el cargo al que postulan o cumplir con los requisitos.
REQUISITOS
Formación específica: Educación Media Superior del Consejo de Educación Secundaria completa o equivalente reconocido por la autoridad competente. (No excluyente)
Formación Adicional: Conocimientos de Normas Administrativas y de Seguridad y Salud Ocupacional Nacionales y Departamentales que regulan la tarea departamental.
Experiencia: más de dos años dentro del Organismo en tareas similares a las requeridas para el puesto de trabajo.
Competencias Generales:
Orientación al ciudadano
Orientación a resultados
Comportamiento ético con el servicio público
Compromiso
Protarea (Iniciativa)
Adaptabilidad y Flexibilidad
Competencias Específicas:
Liderazgo
Comunicación Efectiva
Tolerancia al trabajo bajo presión
Conciencia organizacional
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
El cargo a concursar es el cargo de CAPATAZ I, grado NE07, 20 cargos dependientes de la dirección de obras distribuidos de la siguiente forma: 3 cargos en Vialidad Rural (Cuadrillas Obra Vial), 4 cargos en Vialidad Urbana (cuadrillas Bituminoso), 1 cargo en Almacenes, 7 cargos en Obras (5 cargos Capataz de Obra e Infraestructura Civil; 1 cargo Capataz de Obra e Infraestructura sanitaria y 1 cargo Capataz de Obra e infraestructura y pintura) Talleres (1 cargo Capataz de Carpintería, 1 cargo Capataz de Diseño y Ploteo, 1 cargo de Tornería, 1 cargo de Capataz de soldadura Industrial y 1 cargo Capataz de Gomería, Lavadero y Service Vehicular); 2 cargos dependientes de la Dirección de Vivienda (1 cargo capataz de Obra en Fray Bentos y 1 cargo Capataz de Obra en Young); 2 cargos dependientes de la Dirección de Descentralización (1 cargo Capataz General en Algorta y 1 cargo Capataz General en Grecco); y 1 cargo dependiente del Municipio de Nuevo Berlin (Capataz General Municipio Nuevo Berlin).
OBJETIVO:
Planificar, dirigir y controlar las tareas desarrolladas en el área de su competencia a fin de cumplir con los trabajos previstos.
TAREAS CLAVES GENÉRICAS:
- Planificar y coordinar con Jerarcas inmediatos planes de trabajos a desarrollar.
- Interpretar órdenes de trabajo de acuerdo al análisis de planos y afines.
- Impartir lineamientos de los trabajos a realizar y distribuir las tareas a desarrollar por los funcionarios a cargo.
- Realizar personalmente y dirigir las tareas a efectuar de acuerdo a indicaciones impartidas estableciendo prioridades en su ejecución.
- Supervisar y evaluar la ejecución de los trabajos en las obras.
- Controlar el cumplimiento en tiempo y forma, de los programas de tareas establecidas.
- Verificar que se cumplan las normas de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Dirigir y controlar tareas y movimiento de maquinarias en corralones departamentales.
- Confeccionar y elevar informes sobre las tareas desarrolladas.
- Dirigir y controlar las estimaciones de costos confeccionando presupuestos de obras a realizar.
- Controlar el cumplimiento de los suministro de materiales, herramientas y útiles.
- Dirigir y controlar la ejecución de las obras de construcción y mantenimiento civiles y viales.
- Conocer y manejar los programas informáticos que tiene la Intendencia y el manejo de fotocopiadora, impresora e instrumentos de oficina.
- Dirigir y controlar los movimientos de existencias de materiales, herramientas, maquinarias y otros.
- Dirigir y controlar la recolección de residuos domiciliarios, comerciales, así como los que correspondan.
- Gestionar los recursos materiales, así como el personal necesario para garantizar el orden y la limpieza de las dependencias de la Intendencia.
- Planificar, dirigir y controlar las tareas referentes a mantenimiento y construcción en todas las dependencias de la Intendencia.
- Planificar, desarrollar, dirigir y controlar servicios de inhumación, exhumación, traslado, mantenimiento y limpieza de la necrópolis.
- Planificar, dirigir y controlar las tareas de vigilancia y custodia de la seguridad en edificios, locales, plazas, parques, paseos públicos y demás propiedades de la Intendencia colaborando con el mantenimiento de los mismos.
- Controlar y refrendar facturas o remitos de suministros recibidos.
- Estudiar, informar y firmar expedientes, ocasionalmente.
- Coordinar y controlar los trabajos de talleres con las distintas unidades organizativas que tiene el departamento en función de las necesidades de la Intendencia de Rio Negro.
- Realizar evaluación de desempeño de los funcionarios a su cargo.
- Realizar toda otra tarea afín que se le asigne.
TAREAS CLAVES ESPECÍFICAS POR ÁREA DE COMPETENCIA
CARPINTERÍA
- Supervisar, coordinar y controlar los trabajos y el personal del taller de carpintería, así como asistir en su especialidad a quien lo solicite y ejecutar cuando corresponda.
CHAPISTA Y PINTOR
- Supervisar y ejecutar todo tipo de trabajos en vehículos, partes, piezas y mobiliarios en general, en chapa y pintura, así como asistir en su especialidad a quien los solicite y ejecutar cuando corresponda.
HERRERÍA
- Supervisar, confeccionar y reparar todo tipo de piezas de metal, así como asistir en su especialidad a quien lo solicite y ejecutar cuando corresponda.
PROCESO DE SELECCIÓN
INTEGRACION DEL TRIBUNAL DE CONCURSO (Art. 86)
El procedimiento del concurso estará a cargo de un Tribunal que se integrará por 3 miembros titulares e igual número de suplentes, estableciendo la siguiente composición:
- 1 representante del Ejecutivo Departamental designado por el Intendente
- 1 delegado de los concursantes, quien deberá ser funcionario del Gobierno Departamental y ocupar un grado igual o superior al del cargo a concursar. El mismo será elegido por los postulantes del concurso.
- 1 delegado elegido entre los integrantes mencionados en el literal a y b, el que podrá no tener la calidad ni condición de funcionario público.
En todos los concursos habrá un veedor que será propuesto por Adeom y un edil también como veedor designado por cada bancada de la Junta Departamental, ambos tendrán voz pero no voto (art. 87).
Las bases deberán estar publicadas en un plazo no menor a 15 días a la fecha de inicio del período de inscripción y los funcionarios tendrán 10 días hábiles a partir de este último para actualizar sus legajos. Una vez conformado el tribunal de concurso deberá adoptar un criterio numérico para evaluar y puntuar a los concursantes, el que se publicará para conocimiento de los mismos.
