La Intendencia de Río Negro y la Dirección Nacional de Apoyo al Liberado (DINALI) firmaron un nuevo convenio que permitirá generar oportunidades laborales para personas que egresan del sistema penitenciario, apostando a la reinserción social, el acceso al empleo y la construcción de una convivencia más segura e integrada.

El acuerdo, concretado en sala Ruggia, retoma una línea de trabajo que no se renovaba desde 2020 y forma parte de una estrategia de esta administración, que busca fortalecer la red de protección social en el departamento, generando herramientas concretas para disminuir la reincidencia a través del trabajo y el acompañamiento institucional.

En esta primera etapa, el convenio prevé la generación de hasta seis cupos laborales en distintas áreas de la Intendencia, articulando acciones entre DINALI y el Gobierno Departamental.

La administración del intendente Arq. Guillermo Levratto está convencida que el acceso al empleo y la construcción de oportunidades reales son elementos centrales para consolidar procesos de reinserción y convivencia social.

El director de Políticas Sociale, Bruno Figún, destacó que “ se busca atender la situación de vulnerabilidad con la que salen muchas personas privadas de libertad, generando oportunidades que permitan reducir la reincidencia y mejorar sus condiciones de vida”.

El convenio incorpora además una perspectiva de equidad territorial y de género, contemplando cupos en localidades del interior del departamento y para mujeres, algo que no estaba previsto en acuerdos anteriores.

La implementación estará a cargo de DINALI junto al área de Recursos Humanos de la Intendencia, que trabajarán en la identificación de vacantes y en la asignación de tareas de acuerdo al perfil de cada participante.

Con este tipo de acciones, la Intendencia de Río Negro continúa profundizando una línea de gobierno que prioriza el desarrollo humano, la inclusión y la generación de oportunidades como herramientas para construir un departamento más integrado, con más trabajo y mayor cohesión social.