REF 08/26.
La Intendencia de Rio Negro convoca a personas interesadas e n desempeñarse como Desarrollador/a de Software en el Área de Tecnologías d e la Información y Comunicaciones (TICs), para tareas de desarrollo, mantenimiento evolutivo, integración y soporte de sistemas institucionales.
1 – Requisitos Excluyentes:
Formación en informática, programación o áreas afines (UTU, UTEC, UDELAR,
instituciones privadas o equivalente).
Conocimientos demostrables en programación Java.
Manejo operativo de GeneXus para mantenimiento y evolución de sistemas
existentes.
Experiencia o capacitación en bases de datos relacionales.
Dominio de SQL (consultas, actualización de datos, procedimientos
almacenados).
Capacidad para interpretar requerimientos funcionales y transformarlos en
soluciones técnicas.
2. Requisitos Deseables:
Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de software
Conocimientos de patrones de desarrollo, integración de sistemas y servicios
web (REST/SOAP).
Manejo de herramientas de control de versiones (Git).
Conocimientos básicos de metodologías ágiles.
Residir en Fray Bentos o disponibilidad para radicarse.
3. Competencias Valoradas:
Responsabilidad, compromiso y confidencialidad en el manejo d e información
institucional.
Capacidad analitica y atención al detalle.
Buen relacionamiento interpersonal y trabajo colaborativo.
Proactividad en la identificación y resolución de problemas técnicos.
Adaptabilidad a entornos institucionales y cumplimiento d e normativas internas.
4. Principales Funciones del Cargo:
Desarrollar y mantener los sistemas informáticos institucionales utilizando Java
y GeneXus.
Gestionar y optimizar bases de datos relacionales mediante SQL.
Participar en el análisis, diseño y documentación de requerimientos
funcionales.
Brindar soporte técnico a usuarios internos y asegurar la continuidad de los
sistemas.
Colaborar en la implementación d e mejoras tecnológicas, integraciones y
nuevas funcionalidades.
Participar en proyectos transversales del área TICs siguiendo los lineamientos
técnicos y administrativos de la Intendencia.
El contratado deberá desempeñar 6 hs diarias con una remuneración asimilada al
Escalafón administrativo Especializado y/o Técnico Profesional I I equivalente a
53.242$.
El proceso de selección se realizará considerando la siguiente tabla de valores:
- Formación (hasta 40 ptos)
- Experiencia (hasta 40 ptos)
- Entrevista (hasta 20 ptos).
La Intendencia podrá disponer la realización d e una evaluación técnica práctica para
verificar conocimientos específicos.
Los interesados presentarse presencialmente en Oficina de RR.HH Fray Bentos
munidos de documentación que acredite requisitos desde el 9 a l 23 de febrero
de 2026 de 8:00 a 13:30hs o al mail rrhh@rionegro.gub.uy
