Presentación de los beneficios que brinda la Ley de Promoción del Empleo.

La actividad fue organizada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Intendencia de Río Negro y la Asociación Comercial e Industrial de Río Negro.

Dicha instancia, que se llevó a cabo en la sala de conferencias del Stella D’Italia, contó con la participación del Intendente, Dr. Omar Lafluf y del director Nacional de Empleo, Daniel Pérez.

En la oportunidad, se expusieron las ventajas que tendrán las empresas que contraten jóvenes, mayores de 45 años y personas con discapacidad, gestiones que se podrán hacer 100 % online.

A su vez, especialistas de la Unidad de Asesoramiento presentaron los subsidios de la Ley N° 19.973, la cual, específicamente, otorga beneficios para la contratación de personas en el litoral (departamentos afectados por la diferencia cambiaria con la República Argentina).

  • Programa para Colectivos vulnerables.

Quienes viven en Río Negro, Soriano, Paysandú, Salto y Artigas serán incorporados al programa Colectivos en Situación de Vulnerabilidad Social, a fin de atender la situación económica del litoral.

El programa favorece el ingreso al mercado laboral de personas trans, afrodescendientes, migrantes, trabajadoras sexuales, clasificadores y mujeres en situación de violencia basada en género.

Ofrece subsidios a las empresas que contraten a integrantes de estos colectivos menores de 29 años o mayores de 45 y que se encuentren por debajo de la línea de pobreza.

El subsidio será del 60 % de salario cuando se contrate un hombre y del 80 % cuando se contrate a una mujer, con un límite de 33.782 pesos mensuales. Este beneficio será entregado durante un año, a partir del momento de la incorporación.

El monto será menor si el trabajador no es contratado a jornada completa.

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