LLAMADO A CONCURSO DE OPOSICION, MERITOS y ANTECEDENTES
PARA OCUPAR CARGOS EN EL ESCALAFON GERENCIAL en la INTENDENCIA DE RIO NEGRO
JEFE DIVISION II – Grado 3 (NG003) Dependiente de la Dirección General de Obras:
2 cargos Vialidad Urbana (bituminoso, Infraestructura), 1cargo Almacenes Young, 1 cargo Mantenimiento Espacios Verdes Ciudad, 1 cargo Talleres
La Intendencia de Río Negro convoca a funcionarios presupuestados para CONCURSO de Oposición, Méritos y Antecedentes del Escalafón Gerencial para el cargo de Jefe de División II, grado 3 (NG003) de acuerdo a lo que establecen las bases de la presente llamado.
El presente concurso se realiza en el marco de lo que establece el artículo 81 del Estatuto del Funcionario aprobado por Decreto de la Junta Departamental N° 23/2021 y su modificación por Decreto Nro. 72/022, determinado por Resolución 1407 del 20/10/2023.
CONDICIONES
Se podrán postular al presente llamado todos los funcionarios presupuestados, cualquiera sea el escalafón, siempre que cumplan con las bases y los requisitos del cargo a proveer de acuerdo al Manual Descriptivo de Cargos y que tengan una antigüedad de 6 años como mínimo en la Intendencia.
PLAZO E INSCRIPCIONES
El período de inscripción será desde el 15 al 28 de noviembre de 2023 en Oficina de RRHH en Servicios Municipales Fray Bentos de 8:00 a 12:00 hs.
Requisitos para la inscripción:
- El funcionario al momento de la inscripción deberá presentarse munido de Cédula de Identidad
- Deberá completar formulario de inscripción
- En el mismo deberá constar nombre completo, C.I., n° de funcionario, contacto telefónico y mail.
- Fecha de ingreso
- Denominación del cargo al que postula
- Nivel de formación académica
- Cursos de capacitación
- Detallar experiencia en tareas afines al cargo que postula
Si los comprobantes que acreditan formación no se encuentran en el legajo deberán presentarlos como último plazo en el período de inscripción.
Prueba de Oposición jueves 14 de diciembre hora 9:00 en Sala Stella de Italia.
BASES
Se podrán postular al presente llamado todos los funcionarios presupuestados, cualquiera sea el escalafón, siempre que cumplan los requisitos del cargo a proveer de acuerdo al Manual Descriptivo de Cargos y que tengan una antigüedad de 6 años como mínimo en la Intendencia.
Los funcionarios deberán rendir prueba de oposición la que constará de respuestas a preguntas teóricas referidas al Estatuto del Funcionario, Presupuesto Quinquenal vigente (Tomo I, Título Tercero, Capítulo II, Título 4to de los Precios-), Tocaf y resolver 2 casos prácticos referidos a su área.
REQUISITOS
Educación Media Superior del Consejo de Educación Secundaria completa o equivalente reconocido por la autoridad competente. (No excluyente)
Formación Adicional: Conocimientos de Normas Jurídicas y Administrativas Nacionales y Departamentales que regulan la tarea departamental.
Experiencia y conocimientos en el área de competencias relacionadas a la unidad donde se desempeña.
Experiencia: más de tres años dentro del Organismo en tareas acordes a la División a desempeñar; o más de tres años en tareas de gran complejidad con supervisión en tareas requeridas para el Puesto de Trabajo.
Competencias Generales:
Orientación al ciudadano
Orientación a resultados
Comportamiento ético con el servicio público
Compromiso
Protarea (Iniciativa)
Adaptabilidad y Flexibilidad
Competencias Específicas:
Liderazgo
Comunicación Efectiva
Tolerancia al trabajo bajo presión
Conciencia organizacional
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Observaciones:
La lista de prelación que surja del presente concurso tendrá una vigencia de 2 años.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
El cargo a concursar es el cargo de JEFE DE DIVISION II, grado NG003, de la Dirección General de Obras: 2 cargos Vialidad Urbana (bituminoso, infraestructura), 1 cargo Almacenes Young, 1 cargo Mantenimiento Espacios Verdes Ciudad, 1 cargo Talleres.
Obs: Se convoca a todos en función a la definición de tareas genéricas definidas en el Manual Descriptivo de cargos Vigente y tareas específicas para Almacenes.
OBJETIVO:
- Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la ejecución de las tareas de la unidad a su cargo y desempeñar funciones de apoyo a los Jerarcas correspondientes.
- Coordinar aquellas actividades transversales, vinculadas a la gestión de los distintos procesos que se desarrollan en todas las unidades organizativas de la Dirección General, optimizando los recursos disponibles, de forma de contribuir a la gestión del gobierno
TAREAS CLAVES GENÉRICAS:
- Establecer prioridades, asesorar y tomar decisiones en consulta con su superior inmediato.
- Controlar normativa vigente de carácter nacional y departamental inherente a su gestión, y en particular las que corresponden a su cargo; como también los dictámenes escritos o verbales que surjan por parte del Ejecutivo.
- Prever, solicitar y controlar el suministro de útiles y materiales
- Realizar evaluación de desempeño de los funcionarios a su
- Realizar toda otra tarea afín que se le
Tareas específicas para Almacenes
- Gestionar la recepción de mercadería controlando las condiciones de los insumos recibidos.
- Dirigir y controlar la distribución de los materiales a las distintas unidades
- Controlar la ejecución de los recuentos físicos sobre el stock analizando posibles desviaciones y las condiciones de conservación de los bienes bajo su custodia.
- Realizar toda otra tarea afín que se le
PROCESO DE SELECCION
INTEGRACION DEL TRIBUNAL DE CONCURSO (Art. 86)
El procedimiento del concurso estará a cargo de un Tribunal que se integrará por 3 miembros titulares e igual número de suplentes, estableciendo la siguiente composición:
- 1 representante del Ejecutivo Departamental designado por el Intendente
- 1 delegado de los concursantes, quien deberá ser funcionario del Gobierno Departamental y ocupar un grado igual o superior al del cargo a concursar. El mismo será elegido por los postulantes del concurso.
- 1 delegado elegido entre los integrantes mencionados en el literal a y b, el que podrá no tener la calidad ni condición de funcionario público.
En todos los concursos habrá un veedor que será propuesto por Adeom y un edil también como veedor designado por cada bancada de la Junta Departamental, ambos tendrán voz pero no voto.
Una vez conformado el tribunal de concurso deberá adoptar un criterio numérico para evaluar y puntuar a los concursantes, el que se publicará para conocimiento de los mismos.
El mínimo requerido para aprobar el concurso es de 70 puntos.
Definición en caso de empate:
Cuando existiere empate en la calificación final de dos o más postulantes del orden de prelación, se deberá proceder de la siguiente forma a efectos del desempate:
- Se tomará en cuenta en forma excluyente el mayor puntaje en cuanto a formación en tareas vinculadas al cargo
- Si persistiere el empate, se considerará la mayor antigüedad en la Intendencia
- De persistir se seguirá a sorteo ante escribano público.
Comunicaciones:
Se comunicarán los resultados de las distintas etapas del concurso mediante notificación personal y se publicarán en cartelera municipal durante 5 días hábiles (Art. 90).
