Se podrán postular al presente llamado todos los funcionarios contratados, que revistan en los diferentes escalafones de la Intendencia (Administrativo, Operativo, Técnico Profesional, Inspectivo y Cultural Educativo) y que cuenten con una antigüedad ininterrumpida de 8 años  al 31 de agosto de 2022 según lo establecido en el art. 2 del decreto 130/2023 de la Junta Departamental y convenio entre Adeom e IDRN de fecha 26/06/2023 y que no posean sanciones de acuerdo a lo establecido en el inciso D del artículo 152 del Estatuto del funcionario, según convenio de fecha 04/01/2024 entre Adeom e IDRN

El período de inscripción será desde el 19 de febrero al 01 de marzo de 2024  en Oficina de RRHH en Servicios Municipales Fray Bentos y en oficina de RRHH Young  de 8:00 a 13:00 hs.

1. El funcionario al momento de la inscripción deberá presentarse munido de Cédula de Identidad
2. Deberá completar formulario de inscripción
3. En el mismo deberá constar nombre completo, C.I., n° de funcionario, contacto telefónico y mail.
4. Fecha de ingreso

• Denominación del cargo al que postula

1. Nivel de formación académica
2. Cursos de capacitación
3. Detallar experiencia en tareas afines al cargo que postula

Si los comprobantes que acreditan formación no se encuentran en el legajo deberán presentarlos como último plazo en el período de inscripción.

Se podrán postular al presente llamado todos los funcionarios contratados, que revistan en los diferentes escalafones de la Intendencia (Administrativo, Operativo, Técnico Profesional,Inspectivo y Cultural Educativo) y que cuenten con una antigüedad ininterrumpida de 8 años  al 31 de agosto de 2022 según lo establecido en el art. 2 del decreto 130/2023 de la Junta Departamental y convenio entre Adeom e IDRN de fecha 26/06/2023 y que no posean sanciones de acuerdo a lo establecido en el inciso D del artículo 152 del Estatuto del funcionario, según convenio de fecha 04/01/2024 entre Adeom e IDRN.

Los cargos a concursar según lo determinado por manual descriptivo de cargos según los escalafones por cargo más bajo determina:

OBJETIVO

Realizar tareas administrativas sin complejidad que apoyen a la gestión de la organización.

TAREAS CLAVES

• Realizar tareas administrativas que garanticen el correcto funcionamiento del área de la organización que corresponda.
• Atender al público en forma personal, telefónica y electrónica, brindando información y canalizando las consultas de ser
• Redactar oficios, informes, notas y correspondencia, bajo supervisión.
• Confeccionar y mantener actualizados los registros que conciernan a la unidad siguiendo los lineamientos
• Realizar tareas referentes al manejo del stock de materiales, útiles de trabajo y mercadería en general siguiendo los procedimientos establecidos y realizar servicios de cadetería de ser
• Recibir documentos verificando los requisitos preestablecidos en cumpliendo de estándares y la normativa
• Realizar toda otra tarea afín que se le

OBJETIVO

Realizar tareas administrativas sin complejidad que apoyen a la gestión de la organización.

TAREAS CLAVES

• Barrer y limpiar lugares públicos, calles, ferias vecinales, parques, plazas, otros.
• Cortar, rastrillar, regar y cuidar césped y plantas ornamentales.
• Abrir y carpir zanjas y cunetas; carpir y limpiar cordones, veredas y demás manipulando las herramientas apropiadas.
• Levantar basurales, escombros y materiales de la vía pública.
• Recoger y cargar podas de árboles y plantas de ornato público.
• Realizar quema controlada de ramas y residuos de basurales de la vía pública y en los basureros departamentales.
• Efectuar mantenimiento y custodia de plazas, parques, predios departamentales, otros.
• Colaborar en el tendido de alambrados que correspondan.
• Recolectar residuos domiciliarios, comerciales, así como los que correspondan.
• Realizar tareas variadas de mantenimiento en dependencias departamentales.
• Colaborar en la atención de los requerimientos del público que asiste a los campings, parques, otros.
• Extender balasto y tosca.
• Colocar y limpiar caños de alcantarillado según los lineamientos recibidos.
• Ejecutar las tareas de baja complejidad referentes a mantenimiento y construcción en todas las dependencias de la Intendencia.
• Colaborar en la ejecución de tareas de baja complejidad en la Necrópolis que refieran a inhumación, exhumación, traslado, mantenimiento y limpieza de los mismos.
• Colaborar en el picado y llenado de baches con material que corresponda.
• Colaborar en trabajos sencillos de albañilería en general.
• Efectuar el control de animales sueltos en vía pública, así como cuidar y alimentar animales propiedad de la Intendencia.
• Reparar y pintar postes y barandas de madera, así como tareas de mantenimiento relacionadas.
• Realizar limpiezas sanitarias y conectar mangueras de goma en servicio de barométrica.
• Cargar y descargar equipos, útiles y materiales en general.
• Limpiar, lavar y realizar tareas de mantenimiento de equipos, útiles, maquinarias y vehículos de la Intendencia.
• Limpiar baños, patios, palcos y vestuarios según los lineamientos establecidos.
• Encender y mantener encendido el fuego de calderas.
• Colaborar en tareas de desinfección, fumigación, desratización y control de plagas en general.
• Colaborar en tareas de vigilancia y custodia de la seguridad en edificios, locales, plazas, parques, paseos públicos y demás propiedades de la Intendencia colaborando con el mantenimiento de los mismos.
• Atender puertas de acceso a locales departamentales fuera del horario de oficina, habilitando la entrada a funcionarios o terceros según corresponda.
• Recorrer e inspeccionar edificios, terrenos y áreas asignadas a su cuidado.
• Examinar puertas, ventanas y rejas para asegurarse que se encuentran debidamente cerradas y no hayan sido forzadas.
• Observar cualquier otra irregularidad, tales como la existencia de tuberías rotas, riesgos de incendio, otros.
• Encender y apagar luces u otros artefactos eléctricos, según momento u oportunidad.
• Izar y arriar pabellones de acuerdo a lineamientos y directivas recibidas.
• Despachar combustible y registrar en planillas correspondientes.
• Cargar, distribuir, armar y desarmar atriles, micrófonos, jirafas, sillas, instrumentos musicales, otros.
• Asistir a los músicos, sonidistas e iluminadores en ensayos y actuaciones.
• Armar y desarmar stands que se requiera.
• Realizar toda otra tarea afín que se le asigne.

OBJETIVO

Asesorar, planificar, organizar, coordinar y controlar tareas vinculadas a su técnica o profesión siguiendo lineamientos establecidos por la Dirección y a la normativa vigente en la materia de su competencia.

TAREAS CLAVES GENERICAS

• Cumplir con la normativa vigente de carácter nacional y departamental inherente a su gestión, y en particular las que corresponden a su cargo.
• Contribuir en el asesoramiento de la elaboración de proyectos de Resolución, Ordenanzas y Reglamentos en la órbita de su especialidad.
• Asesorar en asuntos planteados por los Jerarcas, brindando orientación técnica profesional en materia de su competencia.
• Mantener informado a su superior inmediato de las tareas a desarrollar dentro de su unidad.
• Realizar las tareas planificadas con la finalidad de alcanzar los resultados esperados de acuerdo a los lineamientos impartidos y a la normativa vigente.
• Participar en grupos multidisciplinarios e integrar comisiones, por designación expresa.
• Realizar toda otra tarea afín que se le asigne.

OBJETIVO

Ejecutar las tareas de inspección, control, sanción, difusión de normativa y asesoramiento, de acuerdo a su ámbito de competencia; siguiendo los lineamientos establecidos por el organismo.

TAREAS CLAVES GENERICAS

• Desarrollar las tareas planificadas con el Inspector I dentro de su unidad organizativa.
• Mantener reuniones con el Jefe de Inspectores y el resto de los inspectores, a los efectos de recibir directivas, informar de la marcha de la unidad, resolver problemas, proponer iniciativas, ajustar programas y evaluar resultados de la gestión.
• Circular y difundir las normativas vigentes dentro de su área, su interpretación, aplicación, alcance y obligatoriedad, así como de las sanciones por incumplimiento; fiscalizando el acatamiento de las mismas.
• Brindar información y apoyo a las campañas extraordinarias de divulgación y educación referida a su competencia.
• Fiscalizar y aplicar a los infractores observaciones, multas y sanciones según corresponda.
• Realizar tareas en forma coordinada, con otras reparticiones departamentales o no, que también desarrollen tareas inspectivas o de contralor.
• Realizar informes sobre procedimientos realizados.
• Realizar las tareas administrativas propias del ámbito de su competencia.
• Controlar el cumplimiento de las normas nacionales, departamentales en el ámbito de su competencia.
• Realizar toda otra tarea afín que se le asigne.

OBJETIVO

Gestionar tareas deportivas y educativas que se imparten en cada área, así como la integración de la Orquesta y de la Banda departamental ejecutando temas musicales con instrumentos según su especialización.

TAREAS CLAVES

• Dictar los talleres y cursos referentes a las tareas físicas, deportivas y recreativas, abarcando grupos de niños, jóvenes, adultos, tercera edad y discapacitados.
• Aplicar métodos y técnicas de enseñanza en el área de la educación física, recreación y deporte, para el logro de una mejor calidad de vida de la población.
• Desarrollar sus tareas en ámbitos departamentales y en otros espacios de la ciudad adaptados a tal fin, como gimnasios, plazas de deportes, clubes, institutos educativos, campamentos, canchas, playas, parques y otros.
• Preparar el material necesario para dictar los talleres y cursos de acuerdo a su área de competencia.
• Realizar tareas asociadas al desarrollo de tareas en espacios culturales de museos y teatros que correspondan, en cumplimiento de los programas planificados.
• Gestionar el préstamo de libros y documentos de la biblioteca, así como realizar el mantenimiento de los mismos, con el fin de poner a disposición de la comunidad todo el acervo literario.
• Participar en los espacios de coordinación en los que sea convocado por el Director General, el Coordinador Educativo o la autoridad competente.
• Mantener actualizado un registro de la asistencia a las distintas clases y talleres a fin de evaluar los resultados de acuerdo a lo planificado.
• Realizar todas las tareas vinculadas a la parte artística y funcional de la Banda departamental, a fin de cumplir con los objetivos establecidos.
• Asistir en la formación y perfeccionamiento de técnica musical a aquellos músicos que sea solicitado por el jerarca que corresponda, de acuerdo a las necesidades existentes.
• Realizar tareas en forma coordinada, con otras reparticiones departamentales o no, que desarrollen tareas dentro de su ámbito de competencia.
• Realizar evaluación de desempeño de los funcionarios a su cargo si corresponde.
• Realizar toda otra tarea afín que se le asigne.

PROCESO DE SELECCION

INTEGRACION DEL TRIBUNAL DE CONCURSO (Art. 86)

El procedimiento del concurso estará a cargo de un Tribunal que se integrará por 3 miembros titulares e igual número de suplentes, estableciendo la siguiente composición:

1. 1 representante del Ejecutivo Departamental designado por el Intendente
2. 1 delegado de los concursantes, quien deberá ser funcionario del Gobierno Departamental y ocupar un grado igual o superior al del cargo a concursar. El mismo será elegido por los postulantes del concurso.
3. 1 delegado elegido entre los integrantes mencionados en el literal a y b, el que podrá no tener la calidad ni condición de funcionario público.

En todos los concursos habrá un veedor que será propuesto por Adeom y un edil también como veedor designado por cada bancada de la Junta Departamental, ambos tendrán voz pero no voto.

Una vez conformado el tribunal de concurso deberá adoptar un criterio numérico para evaluar y puntuar a los concursantes, el que se publicará para conocimiento de los ismos.

El mínimo requerido para aprobar el concurso es de 60 puntos.

Definición en caso de empate:

Cuando existiere empate en la calificación final de dos o más postulantes del orden de prelación, se deberá proceder de la siguiente forma a efectos del desempate:

1. Se tomará en cuenta en forma excluyente el mayor puntaje en cuanto a formación en tareas vinculadas al cargo
2. Si persistiere el empate, se considerará la mayor antigüedad en la Intendencia
3. De persistir se seguirá a sorteo ante escribano público.

Comunicaciones:

Se comunicarán los resultados de las distintas etapas del concurso mediante notificación personal y se publicarán en cartelera municipal durante 5 días hábiles (Art. 90).